新湖南客戶端5月16日訊（通訊員 陳汝兵）為更好地優化全縣事業單位收入分配管理，規范工資審批審核，確保相關政策落到實處，東安縣人社局積極創新工作方法、完善工作措施，統籌安排，嚴格把關，扎實做好日常工資福利管理工作。
落實政策，及時到位。該局全體干部職工認真學習中央、省、市工資福利政策，準確把握政策依據，吃透文件精神，嚴格按照相關政策規定，及時兌現各項工資福利待遇。
動態管理，提升效率。依托工資信息管理軟件，加強與各單位工資經辦人的溝通聯系，認真做好各單位人員動態管理，對人員增減變動情況及時掌握更新，提高工資審批的效率和水平，對工資數據有變動的，及時兌現更新工資信息。
完善程序，依法審批。工資福利業務涉及個人切身利益，工作人員始終秉承公平公正原則，嚴格按照程序認真審批每一項業務，做到按章辦事、依法審批。
優化服務，注重實效。辦理業務過程中，做到熱情接待，耐心講解，真誠服務，確保來訪群眾反映的相關問題能得到及時有效地辦理和解決，對外樹立良好的形象。
責編：何璐
來源：東安縣融媒體中心
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